劳动仲裁只要员工签了字都有效吗
是的，在劳动仲裁调解书上签了字,就是生效了，也就是调解成功了。生效后双方必须执行调解书的内容。调解书和已经生效的裁决书法律效力相同。调解书生效，如果一方不执行调解书协议，另一方当事人可以申请一审法院强制实行。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条
人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁可以几个人合并一个案件拿律师费吗
不可以。因为每个劳动者的仲裁请求以及所依据的事实和理由不一定相同，案件无法合并为一个案件进行受理。需要每个劳动者的请求作为一个案件处理。几个人应当就是几个案件。律师接受委托时，只能作为几个案件处理，分别收取律师费，但是可以按照较低标准收费
两次劳动仲裁如何处理
劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决，当事人在法定期限内未提起诉讼但再次申请仲裁，劳动人事仲裁机构作出不予受理裁决、决定或通知，当事人不服提起诉讼，经审查认为前后两次申请仲裁事项属于不同事项的，人民法院予以受理；经审查认为属于同一事项的，人民法院不予受理，已经受理的裁定驳回起诉。
——《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》
劳动仲裁对个人的影响劳动仲裁不成功怎么办
对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一。
劳动纠纷一审改判会调取仲裁证据吗
会的。
劳动仲裁证据会给被告人看的，这是仲裁双方的权利。仲裁委员会收到申请人的仲裁申请后会给仲裁被申请人一份同样的材料，仲裁被申请人根据劳动争议点和诉求做答辩书。在仲裁委员会收到仲裁被申请人的答辩书后也会给仲裁申请人一份同样的材料
仲裁直接开庭，仲裁直接开庭吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁重复？劳动仲裁重复起诉 http://www.gdmzwhlytsq.com/gcjf/391881.html
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