仲裁立案后下个程序是什么
仲裁立案后,下一个程序就是等待开庭。当然在开庭前,还可以做一次庭前调解,争议双方可以自行调解,或在仲裁员主持下,进行调解。如果调解不成,那就会开庭,正式由仲裁员仲裁,庭后再征求双方意见要不要调解,如果只有一方认为不需要调解,就只能等待裁决书了。所以,仲裁立案后,下一个程序是开庭。
紧急。劳动仲裁立案了还需要上班
职工申请劳动仲裁并已经立案了的,是否还需要上班要根据具体情况分析:
1、如果职工与所在单位尚未依法解除劳动关系的(包括从职工提交辞职报告起尚未满30日),则双方间仍存在合法劳动关系,职工虽然申请了劳动仲裁,但仍应正常上班。如果职工不上班的,单位仍可以旷工为由对职工进行处理。
2、如果双方已经解除劳动关系的,则职工可以不再上班。
劳动仲裁受理后会让领什么
没有明确的法律规定。
劳动争议调解仲裁法:
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
仲裁立案后什么时候开庭
【仲裁立案后开庭时间应在25日前后】
谢谢邀请!立案后多久开庭,由仲裁委安排确定,没有固定时间,但从司法实践经验来看,应该会在立案后25日前后开庭。
根据法律规定,仲裁庭受理后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内提交答辩书,仲裁庭在收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人,仲裁庭确定开庭时间后,应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
以上法定程序走完后,顺利的话,需用时间在25日内。因为法律对审理期限有要求,所以法庭在法定程序顺利走完后尽快安排开庭时间的。
仲裁受理和立案的区别
1.区别在于仲裁受理和立案是两个不同的程序环节。2.仲裁受理是指仲裁机构对申请仲裁的材料进行审查,确认是否符合仲裁条件和程序要求。而立案是指仲裁机构在确认符合仲裁条件和程序要求后,正式受理仲裁案件,并向双方当事人发出仲裁通知书。3.在仲裁程序中,仲裁受理和立案是先后顺序的,只有经过仲裁受理后,才能进入立案程序。在于前者是初步审查,后者是正式受理,是仲裁程序中的两个重要环节。
劳动仲裁需要什么费用,劳动仲裁需要什么费用和流程
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