撤销劳动仲裁协议，撤销劳动仲裁协议的法律规定

如何取消劳动仲裁申请

申请者撤销劳动仲裁申请可以向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书。

申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；申请人与被申请人达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

网上申请劳动仲裁怎么撤诉

网上申请劳动仲裁撤诉一般需要遵循以下步骤：

1.在电脑或手机浏览器中登录劳动仲裁网上平台。

2.在劳动仲裁网上平台页面中找到已申请的仲裁案件，点击“查看”。

3.在案件详情页中找到“撤回申请”按钮，点击进入。

4.在撤回申请页面中说明撤诉原因，填写确认信息并提交。

5.提交后等待平台审核处理。

需要注意的是，劳动仲裁网上平台规定，如果在劳动仲裁庭已经受理前，申请人要求撤销劳动仲裁申请，在仲裁庭受理前的时间内，申请人可以自行进行撤销。如果在劳动仲裁庭已经受理后，需要通过劳动仲裁庭来处理撤诉事宜。如果原被告双方已经进行了仲裁调解或者庭审，对于撤诉申请需按照调解协议和庭审结果执行。

社保仲裁怎么撤销

未生效的社保仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。也可以打电话口头撤回，但最后要补一个书面撤回要求。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

劳动仲裁如何撤诉

1、撤销申请必须由申诉人提出；

2、撤销的目的必须正当；

3、撤销必须在仲裁庭作出裁决前提出；

4、以书面形式向仲裁庭提出申请。

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

劳动争议案件一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

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