仲裁最后还是得亲自出庭吗
仲裁不一定需要自己亲自出庭。仲裁最后当事人不一定需要自己亲自出庭参加仲裁开庭审理，可以委托律师作为自己的仲裁代理人参加仲裁案件审理。仲裁案件法律没有规定当事人必须出庭参加开庭审理，因此可以委托仲裁代理人代理自己参加仲裁开庭审理。
劳动仲裁老板不出庭叫别人来出庭可以吗
对于劳动仲裁，这里所说的老板，实际上指的是法定代表人，或者实际控制人，那么在我们申请劳动仲裁时，他们必须要出庭吗？当然不是！在劳动仲裁时，无论是公司方，还是我们自己，都可以选择代理人，可以选择律师代理，也可以选择符合条件的其他人代理。
对于公司来说，可以叫这些人参加劳动仲裁！
一、公司可以安排在职员工应对劳动仲裁，参加开庭。一般公司都是安排人事部的人员，但安排其他员工也是可以的，只要公司出具委托授权书即可。但如果我们认为这个人既不是公司的员工，也不是律师时，可以要求对方出示劳动合同、社保缴费证明，来证明资格。
二、公司可以委托律师处理劳动仲裁事情，这种情况下，公司一个人都不参加开庭也是可以的。这种需要对方提供律师的相关资格，以及公司的委托授权书。
也就是说，老板完全可以不出庭，并且安排其他人来出庭。反过来想想就明白了，如果这些事情还要老板出庭应对，那开公司的意义何在？
对于员工来说，也可以叫这些人参加劳动仲裁。
一、最常见的就是请律师。
二、可以请自己的直系亲属，并经批准。
而对于员工来说，是不是请了代理人就可以不用参加开庭呢？这个最好向劳动仲裁申请，如果经过批准，那可以不用参加，如果要求参加，那就必须要去。毕竟你是申请劳动仲裁的一方，有很多事情需要你确认。
总的来说，劳动仲裁时，老板是可以不出庭的，完全可以叫公司的其他员工或者律师来出庭。
劳动仲裁公司被告了一般怎么出庭
当劳动仲裁公司被告时，一般需要按照法律程序出庭。首先，被告应该委派合格的律师代表公司出庭，以确保合法权益的维护。其次，律师需要准备相关证据和辩护材料，以回应原告的指控。在庭审中，被告律师应积极辩护，提出合理的抗辩理由，并与原告律师进行辩论。最后，被告应尊重法庭程序，遵守法官的指示，并在庭审结束后等待法院的判决。出庭过程中，被告应保持冷静、专业，并全力争取自己的合法权益。
仲裁开庭需要原告出庭吗
需要。仲裁庭开庭审理案件时，作为申请人的当事人需要出庭参加案件开庭审理，因为申请人是案件当事人，知晓事实经过，可以明确的表达自己的诉求，能够说清楚仲裁庭的疑问，知道对方当事人的回答和提交的证据是否属实。
申请人如果确实无法出庭的，也可以委托代理人出庭。
劳动仲裁要人出庭作证该怎么做
证人首先要是公司的同事给你证明，其次你要收集证据，包括：考勤、出入证、银行工资卡、QQ、短信、电话录音，社保缴费等等（最简单的就是一张纸上有你的名字有单位的公章的）。
这样才能认证物证俱全，仲裁的时候才能更加有利的为自己辩护
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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