仲裁员是司法工作人员吗
是，专职仲裁员是以仲裁工作为职业的人员。符合法定条件的人员，经过法定程序可以任命为仲裁员。法定条件是：
（1)高等院校毕业或者具有同等水平，具有一定工作经验的；
（2)中等法律、经济管理专业学校毕或者具有同等水平，具有一定工作经验的；
（3)相当高中文化水平。凡具有以上条件之一被任命为仲裁员的，为专职仲裁员。
专职仲裁员在执行职务时，与兼职仲裁员享有同等的权利，履行同等的义务。
劳动仲裁首席仲裁员是律师吗
劳动仲裁首席仲裁员不一定是律师。
根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十条规定，仲裁员应当正派并符合下列条件之一：1，曾任审判员的；2，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；3，具有法律知识、从事人力资源管理或者公会等专业工作满五年的；4，律师职业满三年的。因此，劳动仲裁员不一定是律师。
指定一名仲裁员独自任审理是什么意思
指定一名仲裁员独自任审理意味着在仲裁程序中，仲裁双方同意由一名单独的仲裁员独立地对争议进行裁决。
这个仲裁员通常是一个有资格的专业人士，他们将独立地审理证据并对争议做出裁决，而不需要其他人的协助或参与。
这种方式能够简化和加快仲裁程序，同时也能保障仲裁的独立性和公正性。因此，指定一名仲裁员独自任审理对于解决争议具有重要的意义。
仲裁员证怎么考
仲裁员证在当地人事考试网报名考试，报考条件是：
1、具有完全权利能力和行为能力；
2、遵纪守法，作风正派；3、具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力；
4、具有大专以上文化程度；
5、身体健康；
6、从事仲裁、律师、审判员工作满八年。
劳动仲裁员的任职资格
成为劳动争议仲裁员需要具备的条件：
（一）曾任审判员的;
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
（四）律师执业满三年的。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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