仲裁立案文书是什么
仲裁立案文书是指仲裁机构和仲裁当事人，在仲裁法律活动中，依照仲裁程序规则，围绕争议的事实和焦点所制作和使用的文书。
仲裁文书是仲裁法律活动的书面表现形式和忠实记录，制作仲裁文书对于保证公正、及时地处理仲裁纠纷，保护当事人的合法权益有着不可替代的重要作用。
仲裁书属于公文吗
仲裁书不属于公文，它是法律文书。
公文是指公务文书，它是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件，一般起公告通知作用，强制力不强。
而仲裁书是仲裁机关依法做出的规范权利义务的法律文书，不仅具有通知公告作用，而且具有法制强制力，只要条件满足就要遵守和执行，非一般公文可比。
劳动仲裁通知拿仲裁书啥意思
劳动仲裁机构给个人发通知，主要有三种情形：
一、通知当事人是否受理仲裁申请；
二、通知当事人仲裁庭组成情况；
三、通知当事人出庭，并告知开庭时间、地点和注意事项。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁与一般经济纠纷的仲裁的区别有哪些?
申请程序
一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理。
机构设置
《仲裁法》规定的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区、县设立。
裁决效力
一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。
当事人申请劳动争议仲裁的，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁的主体是劳动争议仲裁委员会。劳动争议案件，必须先提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会才能受理案件，仲裁部门不主动介入，仲裁是诉讼的前置程序。
劳动仲裁通知领取文书是什么意思
意思就是通知仲裁双方领取裁决书。我在上海也是这样的，仲裁委员会电话通知我在约定的时间去仲裁庭领取裁决书。
裁判文书指的是仲裁吗
不全是，仲裁裁决书只是裁判文书中的一种。裁判文书包含法院的民事、刑事、行政判决书，裁定书，决定书和调解书；仲裁机构的裁定书，决定书和调解书；劳动仲裁机构的劳动仲裁裁决书和劳动仲裁不予受理通知书，劳动仲裁调解书等法律裁判文书。
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