劳动仲裁要先办离职吗
根据中国劳动法的规定，劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁机构解决劳动争议的程序。在劳动仲裁前，一般不需要先办理离职手续。劳动仲裁可以涉及各种劳动争议，包括工资、工时、合同解除等问题。如果发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，无需先办理离职手续。仲裁机构将根据双方的陈述和证据进行调解或裁决，以解决劳动争议。
仲裁法58条第6项的解释
仲裁法58条规定:
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
劳动仲裁胜诉后，劳动者是否需要去法院起诉
不需要。劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁机构支持劳动者的仲裁请求，胜诉后劳动者不需要再去法院起诉。
如果用人单位不按照劳动仲裁裁决书确定的内容履行义务，劳动者可以持生效的劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行。劳动者无需再向法院起诉。
申请劳动仲裁不受理要给回执单吗
要给！
申请劳动仲裁，如果不能被受理，需要给出文字的回执单，病说明原因！员工可以凭手里的回执单去法院起诉！
因为法院受理劳动纠纷，必须要通过仲裁这一关，没有接收仲裁，法院不会受理劳动纠纷案件！
如果是仲裁委给予了不受理回执，法院认为可以受理，则会在法院被起诉。
两个部门是独立办案机构。
不服劳动仲裁不予受理起诉状应该怎么写
产生劳动争议依法应该先行仲裁，对仲裁不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
该起诉状的写法与一般民事起诉状相同，只是必须加上向劳动仲裁申请仲裁的时间，结果。
北京经济仲裁周期 北京经济仲裁周期多长时间
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