上海劳动仲裁起诉律师费谁承担
劳动仲裁律师费谁支付
可以由败诉方付，但要符合条件：
前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。
前提二：不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生，而且是直接损失，而且损失是不当行为造成的，即不当行为与直接损失之间有因果关系。
前提三：当事人没有过错。
公司被劳动仲裁了监事有责任吗
公司被劳动仲裁了，监事是没有责任的。公司的日常经营都是董事会和管理层。而监视的责任是监督董事会对公司的经营。公司被劳动仲裁，肯定是劳动纠纷。这种纠纷还上升不到董事会和监事的层面。所以公司被仲裁了，与监事没有关系，是公司董事会和管理层的责任。
劳动仲裁要不要请律师
认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司，请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师，企业有钱、有时间，你有吗?企业聘请的律师与各仲裁机关构、各法院都有长期的合作关系，你懂的。即使仲裁判你赢了，企业可以反起诉你到法院，那可就是律师的天下了，还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们，别打官司。打官司，不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人"，也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]
劳动仲裁能告经理吗
这种情况一般是可以的。劳动仲裁主要是针对劳资双方的权益冲突进行的裁决。因此，冲突双方主要是员工和企业，而企业一般来讲代表人是其法人。
但是，经理作为与你直接构成利害关系的人，他的行为也是代表了公司的行为，因此你可以在劳动仲裁时将公司以及经理作为被申请人。
劳动仲裁生效强制执行还可以起诉吗
劳动仲裁裁决生效后，当事人申请执行的，无论是否执行到位，都不可以再向法院提起诉讼。
劳动者就自己与用人单位之间的劳动争议申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决后，当事人不向法院提起诉讼的，仲裁裁决就生效。对方不履行，申请人可以申请执行，不可以再起诉。
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