劳动仲裁可以用同事的录音吗
不可以。
同事的录音一般跟你本案没有关系，况且即使有关系也属于间接证据，没有太大的法律效力。你可以和同事协商，如果同事愿意作证，你可以向劳动仲裁委员会申请让你的同事出庭作证。证人证言是有法律效力的。你如果仲裁单位有跟单位相关负责人的电话录音是可以作为证据使用的。
劳动仲裁证人证言应该怎么写
证人证言不能书写，必须证人出庭作证，证人不出庭的，该证人证言不予认定。如果有证人出庭，需要提前和法庭沟通，法庭接到申请后，会对证人出庭作出安排，需要申请人缴纳因证人出庭需要支付的交通费和误工损失。
我想走劳动仲裁，证人证言怎么写
没有很大的要求的，只要在一张A4纸的抬头写上“证人证言”四个大字，在下面开始写正文就好了。
正文一般空两格的样子开始；我叫某某，汉族人，多大岁数，某某地方的人，家庭住址，身份证号，与当事人的关系，之后便是证明的内容，在之后，声明此次证明绝非弄虚作假，以上内容全部属实。
最后落款写上自己的名字以及落款时间。
劳动仲裁证人要讲什么
劳动仲裁的证人主要讲一下自己所看到的事情。我们劳动仲裁呢，往往是公司一方和劳动者一方进行相应的政策，主要纠正一下他们之间的一些纠纷，这种情况往往会申请一些证人出庭证人呢，主要是证明自己所看到的一些事情只要客观的陈述就行，不需要说明自己的观点。
劳动仲裁证人会被开除吗
用人单位不得随意的解除与劳动者的劳动合同。劳动仲裁是一种纠纷诉讼过程，必要时会要求证人出具证词证物，当事人作为用人单位的员工，应该对事实提供公正的证明，如果证人作用造成了对用人单位的不利裁决，用人单位不得以此为由解除与员工的劳动合同，非法解除应支付员工双倍经济补偿金。
所以用人单位不得以当事人出庭提供事实证词而提前解除与员工的合同。
仲裁执行 撤销仲裁(仲裁执行 撤销仲裁程序)
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