怎样提起劳动仲裁(怎么提起劳动仲裁申请)

公司罚款劳动仲裁流程怎么走

先去劳动仲裁委员会立案。申请劳动仲裁需要携带本人身份证原件复印件，劳动仲裁申请书，跟公司存在劳动关系的证据，公司罚款的证据。

劳动仲裁不收费，立案后收到劳动仲裁的传票之后，按照传票上写的地址和时间去开庭进行质证。开庭之后大概1~2个月会收到劳动仲裁委员会的裁决书。劳动仲裁就结束了。

申请劳动仲裁先到村委会还是劳动局

申请劳动仲裁应是先到劳动局劳动仲裁委，不是先到村委会。村委会不是劳动仲裁机构，无权审理劳动仲裁案件。劳动仲裁案件由劳动仲裁庭依法审理，其它任何组织和个人都无权干涉和审理劳动仲裁案件。只有对劳动仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。

线上劳动仲裁怎么申请

线上申请劳动仲裁如下：

1.关注人社微信公众号或下载智慧人社APP，点击掌上办事大厅，注册并登录；

2.点击仲裁维权，仲裁案前调解申请，点击调解申请；

3.据实填写相关信息后保存，劳动仲裁部门的工作人员审核申请并联系。

网上可以申请劳动仲裁吗

现在还不能在网上申请劳动仲裁。

因为申请劳动仲裁，劳动仲裁委需要审核当事申请方的身份资料，提交证据材料，以及劳动仲裁申请书，提交当事方的送达地址确认书，然后需要当事人签字确认。

公司怎么应对员工申请劳动仲裁

第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。

第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。

第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。

第四，对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。

第五，确实无法解决这块多米诺骨牌，那就要做法补偿的准备，甚至是一拍两散。多数员工的工资福利待遇只要平时没克扣的话，都是比较通情达理，不会无理取闹的。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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